| 污废水资源化与高品质再生水回用服务提供商
岗位职责
1、为公司引进战略级别核心人才,并持续扩充人才供给管道,丰满公司高端人才库;
2、围绕长短期的企业战略与经营目标的实现以能力储备为出发点,明确未来需求与现有能力状况的差距,进行HC规划,针对性的核心职位进行结构规划;
3、全流程的招聘管理,推动招聘效率和效能持续提升。
任职要求
1、本科及以上学历,10年以上猎头或企业人力资源高端人才招聘相关工作经验;
2、具备高端人才猎聘经验,并有方法论体系支撑,拥有行业内高端人才资源并具备相应的挖猎能力优先;
3、优秀的学习、沟通、逻辑、抗压、自驱和项目管理能力,与内外部各团队协同合作持续推动团队工作的优化迭代;
4、充分的业务对话理解能力,应对过复杂业务场景,具备和各领域头部专家沟通交流的能力。
简历投递入口: 智联招聘 猎聘网